診断目的に応じて、独立した2つのチェックツールから選択してください。
採用ページが、候補者にとって「理解しやすく、応募判断しやすい」状態かを評価します。
一般ユーザー向けに、価値訴求と行動導線（問い合わせ・申込）が最適化されているかを評価します。